キョクメタの教育制度

先輩から後輩へ技術の伝承

弊社に入社される方は、ブラストという仕事自体が初めての方がほとんどです。未経験者の方でも技術を習得していただけるよう、現場に応じた徹底的なマンツーマン形式の指導により、あらゆる現場に対応できる質の高い職人に育つように教育制度を整えています。
従来からの日本人が持つ職人気質を、大事に守り育てています。

新入社員教育ステップ

各ステップで、ブラスト工法を行う上での付帯的な知識や技術を、資格取得を通じて身につけていただきます。

新入社員教育ステップ図

STEP1:
ブラスト基礎研修
弊社、名古屋営業所のある名古屋工場にてまずはブラストの基礎を学んでいただきます。実際現場では、状況に応じた対応が必要となるため、まずは基本となるライン業務(機械の素地調整作業)から始めていただきます。
STEP2:
現場にて釜番
実際に現場に配属されます。通常は玄人の方が担当される釜番を、弊社では最初に担当していただきます。釜番は現場を効率よく回すための重要なポジションです。先輩社員に教わりながら釜番を担当し、現場全体の動きを把握していただきます。
STEP3:
現場でブラスト作業
釜番で充分に現場の流れを把握していただいた後、ブラスト作業を開始します。先輩社員に教わりながら、現場に応じた施工方法を学びます。釜番を担当していることで現場の流れを掴めているため、作業イメージがしやすくなります。
STEP4:
現場担当
先輩社員の方に教わりながら経験を積むことで、実際にあらゆる現場に応じた対応が可能な職人へ成長していきます。さらに資格を取得することで、より高度な現場での対応も可能となります。
STEP5:
現場責任者
さらに経験を積むことで、職人の最高峰である現場責任者となります。司令塔のポジションとなり、各現場での影響力が高くなります。

STEP1:ブラスト基礎研修
名古屋工場でのライン業務にてブラストの基礎知識及び基本を学ぶ。

弊社、名古屋営業所のある名古屋工場にてまずはブラストの基礎を学んでいただきます。実際現場では、状況に応じた対応が必要となるため、まずは基本となるライン業務(機械の素地調整作業)から始めていただきます。

取得資格
粉塵特別教育
業務期間
3~6ヶ月

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STEP2:現場にて釜番
現場にて、まずはブラストの釜番からスタート。

実際に現場に配属されます。通常は玄人の方が担当される釜番を、弊社では最初に担当していただきます。釜番は現場を効率よく回すための重要なポジションです。先輩社員に教わりながら釜番を担当し、現場全体の動きを把握していただきます。

取得資格
有機溶剤、玉掛、酸欠、移動式クレーン
業務期間
1年~3年

↓

STEP3:現場でブラスト作業
現場にてブラスト作業を開始。

釜番で充分に現場の流れを把握していただいた後、ブラスト作業を開始します。先輩社員に教わりながら、現場に応じた施工方法を学びます。釜番を担当していることで現場の流れを掴めているため、作業イメージがしやすくなります。

取得資格
特定化学物質、足場組立
業務期間
2年~5年

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STEP4:現場担当
実際にあらゆる現場に応じたブラスト工法が可能な職人へ。

先輩社員の方に教わりながら経験を積むことで、実際にあらゆる現場に応じた対応が可能な職人へ成長していきます。さらに資格を取得することで、より高度な現場での対応も可能となります。

取得資格
鉛作業、高所作業車、ゴンドラ、可搬型発電設備、フォークリフト
業務期間
5年~10年

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STEP5:現場責任者
現場責任者となります。

さらに経験を積むことで、職人の最高峰である現場責任者となります。司令塔のポジションとなり、各現場での影響力が高くなります。

取得資格
土木施工管理技士、建設機械、防錆管理士、危険物
業務期間
10年~